Mannen in een vrouwenberoep?

Hoe maak je een vrouwenberoep aantrekkelijk voor mannelijke werknemers? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat niemand mannen in een vrouwelijke sector vreemd vindt?

Men kan mannen stimuleren om zich op te werpen als rolmodel in bijvoorbeeld het (kleuter)onderwijs of als trajectbegeleiders op de arbeidsmarkt. Zo kan men de genderapartheid in vrouwelijke sectoren reduceren.

Relevante producten

Mannen voor Kinderopvang

PAK